会社員として、毎日働いている人は、かなり多くいると思います。サラリーマンの人が、かなり多いともよく聞く話ですね。
ただ、会社員の人の大きな悩みの1つが、人間関係や人付き合いではないかと思います。 上司や同僚との関わりって、結構難しいですよね。
ただ、
・ 会社員の人付き合いについて、もう少し詳しく知りたい。
・ 会社員の人付き合いが、苦しくなりやすい理由を知りたい。
上記のように考えている人も、結構多くいるんじゃないかと思います。
そこで、実際に組織の中で働いていた立場から、人付き合いなどについて細かく解説ができたらと思っています。 割と、簡単に読める内容になっているかと思いますので、ぜひ見てみてくださいね。
会社員だと、人付き合いが苦しくなりやすい話
会社員で働く人には、申し訳ないですが、会社員は人付き合いが苦しくなりやすいと思います。そもそも、同じ会社にも、いろんな人がいますよね。
もちろん、自分に対して、かなり優しくしてくれる人もいるでしょう。 温かく接してもらえれば、自分としても嬉しくなるでしょう。
優しい人がいるおかげで、自分の仕事が楽しくなることも多くあるはずです。一方で、面倒だったり、苦手な人もいるはずです。
「この人とは関わりたくないな」 と思ってしまうケースも、あるかもしれません。 優しい人に囲まれていれば別ですが、 一緒にいても楽しくない人と過ごせば、自分が辛くなるだけだと思います。
職場などによっては、パワハラ等が起きているケースなんかも、あるんじゃないでしょうか。人間関係で消耗すれば、仕事に打ち込むことも難しくなってしまいますよね。
人付き合いがあまりにも苦しい場合は、会社員という働き方を避けるのも1つの方法です。
苦しくなりやすい理由
では、会社員の働き方が辛くなりやすい理由としては、どんなものがあるのでしょうか？
以下で、具体的な理由等について、もう少し見ていきたいと思っています。
嫌な上司がいる
1つは、嫌な上司がいることが挙げられるでしょう。上司に対しては、なかなか自分の思いを伝える事はできないですね。
相手の方が立場が上なので、しぶしぶ言うことを聞かなければいけないことも多いでしょう。それは、大きなストレスになる可能性があります。
ある程度、職場のコンプライアンス等があれば、上司が厳しすぎないことも考えられます。 ただ、年功序列とかで、上司が絶対の職場だと、かなりハードなはずです。
ひどい場合だと、怒鳴ったり、叩かれたりすることもあるかもしれません。絶対にあってはいけないことですけどね。
そんな悪い目に会う前に、職場を逃げ出してしまうのも良い方法でしょう。
後輩からナメられる
人柄などによると思いますが、後輩からナメられてしまう人もいるかもしれません。 特に優しい人とかって、後輩から気を遣われなかったりします。
ただ、優しいって、すごく良い魅力なのに、それがマイナスに働いてしまうって、かなり残念なこととも感じています。
もちろん、ちゃんとした人間性のある後輩がいる職場もあるはずです。一方で、後輩が先輩を普通にナメていても、周囲が放置しているケースもあるでしょう。
そんな環境で働き続けても、得られるものって、あんまりないように思います。
後輩から見下されるって、結構なストレスだと思いますし、毎日それが続けば、かなり憂鬱になるとも思っています。
忖度をしなければいけない
先輩に、忖度をしなければいけない部分もあるでしょう。 もしかすると、あんまり、先輩と後輩の上下関係がない職場もあるかもしれません。
一方で、先輩にお茶くみをしなければいけなかったり、 飲み会の準備等をしなければいけないケースもあるかもしれません。
そんな風に、先輩に対して、色々と考えなければいけないのは、かなり大きなストレスになるでしょう。 気疲れも大きかったりしますよね。
一つ一つの気遣いは、それほど大きく疲れないかもしれません。ただ、毎日のことですので、積もっていけば大きく疲れてしまうことでしょう。
会社員をしていて、嫌だと感じる瞬間の1つかもしれません。
勝手に仕事を進められない
ベンチャーなどの大きな会社であれば、自分の力で、どんどん仕事を進めることができるかもしれません。
ただ、多くの会社は、自分1人で、勝手に仕事を進めてはいけないはずです。 先輩とかに様子を伺いつつ、周囲のペースに合わせなければいけないのではないでしょうか。
自分で勝手に判断したり、良いと思った方向性で進めることができません。 魅力的だと思った事でも、実践させてもらえなかったり、逆に嫌だと思ったことでも、先輩に合わせてやっていくこともあります。
そんな風に、周囲との関わりによって、仕事に影響が出てしまうのもマイナスのポイントでしょう。
個人で働くとなると、そういったストレスはなく、自分のペースでできるのは、良いところかもしれません。
頑張ると損するかもしれない
会社によっては頑張った分だけ、損してしまう場合もあるかもしれません。もちろん、成果によって評価される会社もあると思いますので、そういう会社であれば頑張る意味はあるかもしれません。
ただ、一生懸命頑張っても、なかなか上司が評価してくれなかったり、自分のやった仕事を、上司に横取りされることもあるでしょう。
悲しいですが、そういったことが起きてしまうのが、会社員でもあると思っています。(先程から言っているように、会社員を全否定しているわけではありません)
自分が一生懸命頑張っても、周囲との関係性で、努力が認められなくなってしまうのは、非常に悲しいことだと言えるでしょう。
人付き合いによって、仕事のクオリティーが下がる可能性もある事は、考えていかなければいけません。
会社を辞めると、割と楽になる
ということで、 もしかしたら、かなり人間関係に悩んでいる人も多くいるかもしれません。人付き合いに困る事は、決して珍しいことではありません
ただ、自分で人間関係をコントロールできれば良いですが、相手ありきのことなので、人付き合いを自分で決めるのは難しかったりします。
配属なんかについても、自分で決定できなかったりしますね。人間関係を選べないのは、会社員の特徴とも言えるでしょう。
もちろん、会社員に関しても、たくさんのメリットはありますが、人付き合いについては、結構苦しいことも多いと思います。
そこで、いっそのこと会社を辞めてしまうのも1つの方法です。僕自身も、組織を辞めましたが、かなり精神的に楽になった感じがしています。
辞める事は、簡単ではないと思いますが、ぜひ検討してみてくださいね。
まとめ
職場の人間関係などについては、かなり悩みがちなポイントかもしれません。
ぜひ、今回の記事を参考にしつつ、場合によっては、辞めることも考えてみてください。
コメント