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教員におすすめの本 3選【子どもの反応が変わった】

教員の本はどんなものを読めばいい?実際に読んで役立った本を3つ紹介しました。子供や保護者の反応が変わりましたので、かなり信頼できると考えて良いでしょう。初任〜ベテランの先生方まで広くおすすめできるような内容となっています。ぜひご一読ください。
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35人学級の効果はほとんどない【元小学校教員が解説】

35人学級の効果はあるのでしょうか?正直なところ、35人学級の効果はほとんどありません。40人学級が35人になったところで、コロナ対策になるわけでもないですし教育全体の価値が下がるだけです。まずは労働環境など、以前から問題とされているところに注目すべきでしょう。
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教員の世界は狭いので注意が必要【解決法も公開】

教員の世界は狭いといわれますね。まさにその通りだと思います。この記事では、そんな環境の中でも視野を広く持ち続けた優秀教員の特徴をまとめました。「視野が狭くならないか不安・・・。」という方はぜひ目を通してみてください。割と参考になると思います。
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教員の質は今後も低下すると思う【元教員が解説】

教員の質は今後も下がってくると考えられます。理由としては生徒の意見を無視したり、保護者を敵に回しているということが挙げられるでしょう。わいせつ教員や不登校などの問題が大きくなっていますが、残念ながら今後も増えてくることが考えられます。
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教員とフリーランスの仕事は似ていると思う【経験者が解説】

教員とフリーランスが似ているという話についてです。まったく違うように思える2つですが、保護者対応や授業などの仕事はフリーランスに通づるものがかなり多いと感じます。教員からフリーランスになりたい人には役立つ内容だと思います。ぜひ見てみてください。
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プログラミング教育の問題点について【現場を見た教員が語る】

プログラミング教育が始まりましたが、実際どうなの?と感じている人も多いと思います。そこでこの記事では、実際に学校現場を見てきた元教員がプログラミング教育の様子について書いていきたいと思います。この記事を読むことで現場のことが分かり、プログラミング教室運営などに役立つと思います。
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教員からの転職は余裕【実際にやってみて分かった】

教員の転職が難しいというのは嘘です。教員としての経験は、さまざまな場面で必要とされています。また教員の環境はほかの企業とは大きく違っています。転職をすることで、さらに働きやすくなり活躍できる可能性も出てくるでしょう。安心して大丈夫だと思います。
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教員を辞めてよかった理由【辞めて半年経って思うこと】

教員を辞めるとどうなるか。辞めるということに対して不安がある人も多いと思います。しかし、実際に辞めてみると意外と大丈夫だったように思います。今回は、教員を辞めてよかった理由についてくわしく書いてみました。
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教員の再任用制度はなくすべき【優秀な先生はやりません】

教員の再任用制度は必要でしょうか?言い方は悪いですが、優秀な教員は再任用をせずに辞めてしまうのであまり意味がないような気がしています。若手に説教をしたり、謎の教育論を押し付けるような再任用教員はあまりいる意味がないと思います。
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教員の給料は今後も下がると思う【教員やって理由がわかった】

教員の給料は今後も下がっていく?社会貢献をもっと意識しないと、教員の給料は今後も下がっていくと考えます。テキトーな仕事をするのではなく、保護者や子どもの立場になって価値提供をしていくことが教員が給料を上げていくために必要なことです。
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